Sosiaaliturva ja lupakäytännöt

Työ- ja oleskeluluvat sekä viisumit

Ulkomailla oleskelua varten tarvitaan maasta riippuen erilaisia lupia. Ennen työpaikan metsästämistä kannattaakin ottaa selvää mm. työ- ja oleskeluluvista. Käytännöt vaihtelevat sen mukaan, onko kyseessä pohjoismaa, EU-maa vai näiden ulkopuolinen maa.

Työskentely Pohjoismaissa on mutkatonta, koska passia ja työlupaa ei tarvita. Myöskään EU- ja ETA-maissa ei vaadita työlupaa ja työpaikka takaa oleskeluluvan. ETA-sopimus takaa, että EU- ja ETA-maiden kansalaisilla on oikeus käyttää työnhakumaan työnvälityspalveluita. Mikäli lähdet työhön EU- ja ETA-maiden ulkopuolelle, tarvitset oleskeluluvan lisäksi työluvan.

Lupa- ja viisumikäytännöt muuttuvat melko usein, joten voimassaolevat vaatimukset kannattaa tarkistaa kohdemaan suurlähetystöstä tai konsulaatista. EU-maihin ei tarvita viisumia, mutta useimpiin maihin tarvitset oleskeluluvan. Oleskelulupa hankitaan paikan päällä, mutta tarvittavat todistukset tulee ottaa mukaan jo Suomesta. Mikäli tarvitset viisumin, hae sitä ajoissa, sillä joihinkin maihin viisumin saanti voi kestää jopa pari kuukautta.

Tietoa lupa-asioista voit tiedustella tulevan työskentelymaan Suomen edustosta.

Erilaisiin lupa- ja viisumimääräyksiin sekä suurlähetystöjen ja konsulaattien yhteystietoihin voit tutustua ulkoasiainministeriön sivulla formin.finland.fi, valitse kohta matkustaminen ja Suomen kansalaisen matkustusasiakirjat.

Kannattaa tutustua myös kansainväliseen verotukseen.

Lisätietoja saat verohallituksen sivuilta www.vero.fi, valitse vero-ohjeet I kansainväliset tilanteet.